Alguns trabalhadores do frigorífico Prima Foods, localizado em Cassilândia, enviaram ao Cassilândia Urgente hoje, quarta-feira, 11 de agosto, um rol de reivindicações para justificar a paralisação.
“As reivindicações são: no abate eles diminuíram quadro de funcionários, vários profissionais pediram a conta e os que ficaram estão trabalhando e fazendo função de 2 a 3 colaboradores.
E também diminuíram os prêmios, prêmio de couro para quem trabalha na linha de couro, e para os funcionários em geral eles pagavam prêmio por conta da pandemia de R$ 200 e cortaram.
Para os desossadores e os demais que trabalham na desossa são: Redução no quadro de funcionários fora os que pediram conta, como já disse o corte do prêmio de R$ 200 por conta da covid-19.
Não reduziram a quantidade de peças que os funcionários que estão trabalhando dão conta de fazer, no caso estamos trabalhando dobrado.
E também a carga horária porque trabalhamos 7:20 como no contrato assinado mais 2 horas extras caso a empresa precise, mas eles nos forçam fazer essas duas horas extras todos os dias de segunda a sábado e só nos dá o domingo para descansar.
Sem dizer que não vemos R$ 1,00 dessas horas é esse que trabalhamos.”
“Sindicato – Boa-tarde! Sobre o sindicato, se chama Sinfrig e o presidente é Lucio, ele nunca foi na empresa, e muitas pessoas sequer sabem quem é o sindicato, apenas pagamos, eu não trabalho mais nesta empresa, mas tive muita dificuldade para sair da empresa, porque eles não queriam me deixar pedir a conta, fui atrás do sindicato em Paranaíba e o sindicato havia se mudado para aparecida do Taboado, fui lá também e não consegui entrar em contato com ninguém do sindicato, o telefone falava que o número não existia e própria empresa alegava que não tinha contato com o sindicato; eu tive que entrar em contato com a vara de trabalho em Chapadão do Sul para conseguir me desligar da empresa.
Eu trabalhei um mês fechado e consegui me desligar da empresa no começo do mês subsequente e eles não me pagaram o vale alimentação, do qual eu tinha direito, pois havia trabalhado o mês passado fechado.
Quando você entra na empresa você tem que trabalhar 4 meses para ter direito a receber o vale alimentação. E quando sai eles cortam e não pagam.”
O site não conseguiu contato com a gerência da empresa e o espaço aqui está aberto para a sua defesa.
